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[榆林营商] 榆林市建立“五项机制” 高位推动营商环境突破年行动走深走实

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发表于 2023-6-27 15:16:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

今年以来,榆林市始终把营商环境突破年行动作为“一把手”工程来抓,聚焦打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境,立足职能职责,强化工作举措,建立“五项机制”,高位推动营商环境突破年行动走深走实。
   
建立统筹联动机制,确保工作无缝衔接。坚持统筹协调。成立榆林市营商环境突破年工作领导小组(以下简称领导小组),以市长任组长,在市发改委设立领导小组办公室,负责统筹推进全市优化营商环境工作落实;各级各部门成立工作专班,主要负责同志为第一责任人,做到专人负责攻坚突破。坚持市县联动。市级部门做好对县市区的工作指导,推动形成上下一心、互促互动、共同优化营商环境的良好局面。各县市区将任务细化分解到相关部门和相关责任人,定期研究营商环境突破年建设存在的问题,及时报告需市级层面解决的事项。
   
建立成效跟进机制,确保指标高位运行。建立“日推进、周调度、月通报、季点评、年考核”工作推进机制。日推进即市营商办日常工作实行日报制,每日通过微信群将工作开展情况报领导小组;周调度即市发改委分管负责人每周召开1次专题调度会,主要负责人每两周召开1次专题调度会,听取营商环境工作任务整体推进情况;月通报即领导小组按月召开例会,通报每月工作进展及排名,并形成会议确定事项,印发各责任单位具体落实;市营商办每月组织召开1次企业闭门会,听取企业代表建议意见,不断完善营商环境任务清单和工作机制;季点评即领导小组组长按季度组织召开点评会,总结工作成效、分析问题并安排部署重点工作。对各县市区、市级各部门营商环境工作进行综合排名通报,排名靠后的部门和单位作表态发言;年考核即营商环境突破年任务实行专项考核,市营商办制定出台考核办法,以考促干,以考促改,以考促优,确保营商环境各项指标争先进位,各项任务取得突破。
   
建立工作核验机制,确保任务落实落细。市营商办每周至少开展2次现场调研,深入各县市区、部门,通过企业走访、项目审批跟办、暗访等方式,核验省市各项工作任务落实情况;市政研督查办会同市营商办每季度开展1次专项督查,就各级各部门营商环境突破年责任落实情况形成专项督查报告,作为季度点评的重要支撑;营商环境“体验官”按季度开展体验活动并形成详细报告,提出具体问题清单及整改建议举措。
   
建立闭环管理机制,确保市场主体满意。畅通营商环境投诉举报渠道,依托榆林营商环境平台和“12345”营商环境专区,打造榆林“营商环境110”快速反应机制。针对市场主体反映的问题进行分解交办、跟踪督办,形成“诉求受理、交办督办、答复反馈、满意度回访”的全过程闭环管理机制,确保件件有落实、事事有回音。通过对所有问题线索进行整合、分析研判,定期形成我市营商环境投诉举报问题分析报告,集中发现一批企业群众办事遇到的共性问题,集中解决一批事关发展、事关民生的大事,集中曝光一批损害营商环境的典型案例。
   
建立考核奖惩机制,确保干部担当有为。将各级各部门牵头责任、配合责任、宣传推广任务、投诉举报办理等重点任务纳入营商环境突破年专项考核。建立激励问责机制,对在省级以上推广的工作亮点及典型案例进行加分,对因工作不力被国家、省级或市级通报批评的进行扣分,对季度通报连续后进的单位主要负责人进行约谈。以奖惩分明、奖优罚劣激励领导干部在优化营商环境工作中担当作为。



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